灵活用工平台的税率涉及增值税、企业所得税及个人所得税三大税种，具体规定如下：

一、增值税

• 免税政策：个人通过灵活用工平台取得的服务收入，可享受小规模纳税人政策，月销售额10万元以下免征增值税，该政策有效期至2027年12月31日。
• 超额分级处理：年度累计收入在120万至500万元之间，按1%的征收率缴纳增值税；超过500万元则需登记为市场主体自行申报。

二、企业所得税

• 基本税率：平台企业的企业所得税税率为25%。
• 扣除凭证：企业可凭个人所得税扣缴申报表、完税凭证、平台代办申报表等作为税前扣除凭证，无需依赖“反向开票”或地方默认的白条政策。

三、个人所得税

• 劳务报酬所得：灵活用工人员的收入通常按劳务报酬所得计税，适用3%-45%的超额累进税率。计算时，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
• 连续劳务报酬：对于长期为同一企业提供服务的灵活就业者，其收入应按照“连续劳务报酬”申报个税，这意味着税负可能较之前有所上升，需按月或按次预扣预缴税款，税率可能高达20%-40%，最终并入综合所得计税。

此外，部分地区可能有税收优惠政策，如产业园区内的核定征收政策，但需注意合规性。建议灵活用工平台及从业者密切关注政策动态，确保合规操作。